Wolf’s RockMentoring Exit Strategy

Zacznij wyceniać się jak ekspert, a nie jak pracownik.

Dowozisz cudzej firmie miliony, a sam uderzyłeś w szklany sufit? Pomagam ekspertom z korporacji bezpiecznie wyjść z etatu i zbudować dochodowy biznes oparty na wiedzy, którą już mają.

Utknąłeś w złotej klatce?

Znasz swoją wartość. Latami dowoziłeś pracodawcy realne wyniki: oszczędności, wdrożenia, wynegocjowane kontrakty. A mimo to zarabiasz 7000–10 000 zł i wiesz, że więcej z tego etatu nie wyciśniesz.

Znam to z autopsji. Sam przez lata generowałem dla korporacji milionowe oszczędności, mając pensję, która była ułamkiem wartości, jaką tworzyłem. Widziałem, że moja wiedza jest warta wielokrotnie więcej niż moja wypłata, ale wyjście na swoje wydawało się zbyt ryzykowne, zbyt niepewne, zbyt skomplikowane.

To nie jest kwestia odwagi. To kwestia systemu, którego nikt Ci nigdy nie pokazał.

Czego Cię nauczę

Spakować wiedzę w produkt

Zamienimy Twoje doświadczenie w konkretną ofertę, za którą firmy realnie chcą płacić, zamiast sprzedawać swój czas godzina po godzinie. Wyodrębnimy to, w czym jesteś naprawdę dobry, i ubierzemy to w produkt z jasną wartością.

Wyceniać się za rezultat, a nie za godziny

Nauczysz się mówić o wartości, którą dostarczasz, a nie o czasie, który poświęcasz. Pokażę Ci, jak budować oferty rozliczane za efekt, łącznie z modelem success fee, który sam stosuję.

Zamknąć pierwsze kontrakty B2B

Pokażę Ci, jak zdefiniować profil idealnego klienta, dotrzeć do decydentów i domknąć pierwsze kontrakty, najlepiej jeszcze zanim złożysz wypowiedzenie. Bezpiecznie, krok po kroku, na własnych warunkach.

Sam przeszedłem tę drogę

12 lat
w korporacjach
20 mln zł
oszczędności dla firm
2200+
przeszkolonych osób
8
książek biznesowych

Zaczynałem na hali produkcyjnej jako operator spawarki, potem pracowałem jako specjalista do spraw zakupów i lider LEAN. Przez dwanaście lat przeszedłem drogę do sal zarządów dużych korporacji. Pracowałem między innymi dla Stellantis, Hoerbiger, Boerner Insulation i Weber-Hydraulik.

Wygenerowałem dla nich ponad dwadzieścia milionów złotych oszczędności, koordynowałem wdrożenia LEAN w fabrykach w czterech krajach i budowałem łańcuchy dostaw od zera. I przez większość tego czasu robiłem dokładnie to samo, co Ty: tworzyłem ogromną wartość za ułamek tego, ile była naprawdę warta.

Potem zrobiłem to, czego teraz uczę: spakowałem swoją wiedzę w produkty. Napisałem osiem książek, zacząłem wykładać na Uniwersytecie Merito, przeszkoliłem ponad 2200 specjalistów i zbudowałem własną firmę doradczą. Przestałem sprzedawać godziny, a zacząłem sprzedawać wynik.

Nie proszę Cię, żebyś mi uwierzył na słowo. Pokażę Ci mapę drogi, którą sam przeszedłem, i pomogę Ci przejść ją bezpieczniej i szybciej, niż zrobiłem to ja.

Ten mentoring jest dla Ciebie, jeśli:

  • jesteś ekspertem lub menedżerem z realnym doświadczeniem i wynikami, a nie osobą, która „chce spróbować czegoś nowego”,
  • czujesz, że przerosłeś swój etat i swoją pensję: dowozisz miliony, a zarabiasz ułamek tej wartości,
  • chcesz wyjść na swoje mądrze i bezpiecznie, a nie porzucić wszystko z dnia na dzień,
  • jesteś gotów wziąć odpowiedzialność za własny biznes, bo ja daję mapę, ale drogę przechodzisz Ty.

Jeśli szukasz szybkiego schematu na łatwe pieniądze, to nie u mnie. Jeśli chcesz zbudować coś trwałego na własnej wiedzy, porozmawiajmy.

Jak wygląda współpraca

To indywidualna praca 1:1, skrojona pod Twoją sytuację, wiedzę i tempo. Nie dostajesz gotowego kursu do odklikania. Dostajesz partnera, który tę drogę już przeszedł i który patrzy na Twój konkretny przypadek.

Zaczynamy od tego, gdzie jesteś i co już masz. Układamy Twoją ofertę, model wyceny i plan wyjścia. Potem, krok po kroku, przechodzimy przez zdobywanie pierwszych klientów tak, żeby ryzyko było jak najmniejsze, a decyzja o odejściu z etatu podjęta z pozycji siły, a nie desperacji.

Dlaczego ja

Nie jestem trenerem, który o biznesie tylko przeczytał. Uczę wyłącznie tego, co sam przetestowałem na własnej skórze, po stronie korporacji i po stronie własnego biznesu. Wiem, gdzie są pułapki, bo sam w część z nich wpadłem.

Pisząc do mnie w tej sprawie, wpisz w tytule wiadomości „Mentoring — Exit Strategy”.

Zróbmy pierwszy krok.

Pierwszy krok jest zawsze niezobowiązujący: krótka rozmowa, po której obie strony wiedzą, czy jest sens rozmawiać dalej. Bez presji i bez slajdów sprzedażowych.